Willeke Meijer

Directeur

Sinds 1 maart 2024 werk ik als directeur bij A’DAM Onderwijs. Mijn achtergrond ligt vooral binnen de commerciële arbeidsbemiddeling, zowel vanuit een vast dienstverband als ook als ondernemer. Ik heb 25 jaar ervaring met recruitment, uitzenden en detachering. Mijn studie Consumentenwetenschappen aan de Landbouwuniversiteit in Wageningen heeft mij de nodige marketing-bagage gegeven, want recruitment is in mijn optiek pure marketing. Dit breng ik ook mee om met A’DAM Onderwijs toegevoegde waarde te kunnen bieden aan de bij A’DAM Onderwijs aangesloten scholen in Amsterdam.

Als directeur van de vervangingspool in het primair onderwijs in Amsterdam wil ik leerkrachten en scholen helpen omdat continuïteit in de klas direct invloed heeft op de ontwikkeling van kinderen. In een stad als Amsterdam, waar de diversiteit groot is en de onderwijsdruk hoog, is stabiliteit geen luxe maar een noodzaak.

De grootste uitdaging is het structurele lerarentekort combineren met flexibiliteit. In Amsterdam is de vraag naar leerkrachten groter dan het aanbod. Tegelijkertijd vraagt een vervangingspool om snelle inzetbaarheid, brede inzet en kwaliteit. Dat betekent:

Voldoende bevoegde leerkrachten aantrekken in een krappe arbeidsmarkt
Mensen behouden in een flexibel systeem
De juiste match maken tussen leerkracht en schoolcultuur
Balans vinden tussen flexibiliteit en werkzekerheid.

Daarnaast speelt in Amsterdam specifiek:

Hoge werkdruk
Grootstedelijke problematiek
Verschillen tussen wijken en scholen
Verschillende schoolbesturen die allen op zoek zijn naar bevoegde leerkrachten.

Ik ben er trots op dat A’DAM Onderwijs in staat is gebleken een groei te realiseren, ondanks alle ontwikkelingen die er zijn. Concrete voorbeelden hiervan zijn het stopzetten van subsidies voor onderwijsassistenten of het niet meer bemiddelen van zzp’ers als groepsleerkracht. Dit heeft grote invloed gehad op onze pool en desondanks blijven we groeien in een krappe arbeidsmarkt.

willeke@adamonderwijs.nl
020-8203470